Das Curriculum „Systemische Beratung für Junior-Professionals“ bietet Studierenden und Promovierenden die Möglichkeit, sich in Beratung, Coaching und Kulturentwicklung mit Blick auf Unternehmen und Organisationen zu qualifizieren. In insgesamt acht Bausteinen werden die theoretischen Grundlagen der systemischen Haltung und des systemischen Verständnisses von Beratung, Coaching und Entwicklung vermittelt sowie das systemische Werkzeug praktisch angewendet. Durch kollegiale Beratung in der Gruppe entwickeln und erweitern die Teilnehmenden ihre Beratungskompetenz und professionalisieren ihr Repertoire an wirksamen Vorgehensweisen.